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劳动法通过规定员工的工作时间和休息休假,保障员工的工时权益。法律规定标准工时制度,并禁止用人单位违反规定延长员工工作时间。劳动法还规定了加班工资和补偿制度,确保员工在超时工作的情况下获得应有的报酬。劳动监察部门负责监...