劳动法保护下的职场暴力与骚扰防范条款解析

劳动法对职场暴力和骚扰设有严格保护条款。明确规定，任何形式的职场暴力，包括性骚扰、言语暴力、身体威胁等，都是不被允许的。雇主有责任为员工创造一个安全的工作环境，必须采取有效措施预防和制止职场暴力和骚扰的发生。一旦发现...

阅读全文 沧古烟 594 次浏览 2024-11-29 精彩视频