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企业管理在保障员工权益方面需严格遵守劳动法。通过制定合规的劳动合同,确保员工权益得到法律保护。建立完善的劳动保护制度,保障员工的安全与健康。加强劳动法规宣传,提高员工的法律意识,确保员工了解自己的权益。在员工招聘、培...