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劳动法对员工跨国工作的法律保障旨在保护员工在跨国工作过程中的权益。它涵盖了多个方面,包括工作许可、签证申请、工资福利、工作时间、劳动安全等。员工跨国工作时,应遵守所在国的法律法规,同时享有劳动法规定的权益保障。雇主需...