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员工福利计划与劳动法之间存在着微妙的平衡关系。劳动法为企业的福利计划提供了法律框架和规定,确保企业在为员工提供福利时不会违反劳动法规。员工福利计划是企业对劳动法规定的一种积极响应和具体实践,旨在提高员工的工作满意度和...