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劳动法旨在规范员工的工资和福利待遇,保障劳动者的合法权益。法律规定了最低工资标准,并禁止以任何形式剥夺或损害员工工资权益。法律还规定了员工福利的范围和标准,包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。劳动法要求雇主遵守相关...