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劳动法在员工辞职期间的财务保障主要体现在保障员工的合法权益和经济利益。法律规定,员工辞职时,雇主必须按照规定程序及时支付员工的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,不得拖欠或克扣。劳动法还规定了相关的经济补偿措施,确保员...