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摘要:女性在职场中面临不平等待遇的问题日益凸显,包括薪酬差距、晋升机会受限和职业发展的障碍等。为解决这些问题,需要推动职场平等意识的普及,加强法律法规的建设和执行,以及促进企业和社会的性别平等文化。女性自身也应提升专...